دانلود مقالات علوم اجتماعی اقتصادی

دانلود مقالات و پروژه های علوم اجتماعی اقتصادی

دانلود مقالات علوم اجتماعی اقتصادی

دانلود مقالات و پروژه های علوم اجتماعی اقتصادی

پایان نامه مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل دولتی و آزاد


مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل دولتی و آزاد مردان حدود سنی ۳۵ ساله

دانلود پایان نامه مقایسه سلامت روانی خانواده در افراد با شغل دولتی و آزاد
پایان نامه در مورد سلامت روانی خانواده ها

مقایسه سلامت روانی در افراد با شغل آزاد و دولتی

تفاوت فرهنگ در والدین با شغل دولتی و ازاد

بررسی سلامت روانی در خانواده های با شغل دولتی

چکیده

فصل اول:کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مساله

اهداف تحقیق

تعاریف عملیاتی و نظری و اثرها و مفاهیم

فرضیه تحقیق

فصل دوم:ادبیات و پیشینه ی تحقیق

تعریف

تاریخچه

مختصری درباره تاریخچه بهداشت روانی در ایران

اهمیت دامنه حدود و زیانبخشی بیمارایهای روانی در جامعه

علل افزایش و شیوع بیماریهای روانی

تفاوتهای فردی در کار

جنبه های تفاوتهای فردی

تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی

روشهای سنجش تفاوتهای فردی

شیوه های سنتی انتخاب کارکنان

کاربرد روانشناسی و روشهای علمی در گزینش

فرضیه های مربوط به فرد و شغل

آزمونهای استخدامی

مراحل برنامه آزمونهای استخدام داوطلبان شغل

موارد بررسی در تجزیه و تحلیل شغل

ایجاد فرضیه

تعیین معیارها

اجرای آزمون

بررسی نتایج آزمون و تصمیم گیری

فصل سوم:جامعه مورد مطالعه

حجم نمونه

معرفی آزمون گلدنبرگ

روش تحقیق

فصل چهارم:یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه فصل چهارم

جدول ۱-۴ نمرات خام آزمودنیها دردو گروه شاغلین و مشاغل آزاد

یافته ها وتجزیه و تحلیل آنها

جدول ۲-۴ مقایسه سلامت روانی خانواده در بین شاغلین

فصل پنجم:بحث و نتیجه گیری

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

محدودیت ها

پرسشنامه سلامت عمومی گلدنبرگ

منابع و ماخذ

چکیده:

هدف از تحقیق حاضر مقایسه سلامت روانی و عمومی در بین شاغلین مرد دارای شغل آزاد و دارای شغل دولتی حدود سنی ۳۵ ساله شهرستان ابهر که فرضیه عنوان شده به این شکل است .

فرضیه :

بین شاغلین دارای  شغل آزاد و شاغلین دارای شغل دولتی از لحاظ سلامت روانی تفاوت معنی داری وجود دارد .

که جامعه مورد مطالعه عبارتند از شاغلین دارای شغل آزاد و شاغلین دارای شغل دولتی که ۱۰۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده و آزمون سلامت عمومی و روانی گلونبرگ که دارای ۲۸ سوال است بر روی آنها اجرا گردیده و بعد از به دست آوردن نمرات خام و با روش آماری  t  متغیر مستقل نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بین سلامت روانی کارکنان  دارای شغل آزاد و کارکنان دارای شغل دولتی تفاوت معنی داری وجود دارد و سطح معنی داری آن برابر ۵% می باشد .

مقدمه

در طول قرن بیستم بیش از تمام تاریخ دستخوش دگرگونی از نظر شیوه های زندگی، روابط اجتماعی و مسائل بهداشتی و پزشکی شده است تلاش شتابزده برای صنعتی شدن و گسترش سریع شهرنشینی و زندگی ماشینی که لازمه آن قبول شیوه های نوین برای زندگی است اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و مسائل بهداشتی تازه ای را به بار آورده است .

اوضاع اجتماعی ، اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی نابه سامان جهان و بار مشکلات اجتماعی و محیطی و روانی واکنش های بیمارگونه بسیاری از افراد و جوامع به وجود آورده است .

که خود سبب وخیم تر شدن اوضاع و نا مساعد شدن شرایط محیط زیست شده است گذشته نشان داده است که بسیاری از بیماریهای شایع غیر واگیر و بیماریهای روانی در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه زائیده عواملی هستند که خود انسان آنها را خلق و گرفتار آن شده است بنابراین چنین عواملی قابل پیشگیری هستند و پیشگیری از بیمارها ، و رعایت بهداشت روانی باید از روز تولد شروع شود تا از پیدایش ناتوانیها ی جسمانی و روانی که سد راه انسان برای رسیدن به یک زندگی سالم و موفق است جلوگیری کند سلامت روانی یک زمینه تخصصی در محدوده روان پزشکی است و هدف آن ایجاد سلامت روانی بوسیله پیشگیری از ابتلاء به بیماریهای روانی کنترل عوامل موثر در بروز بیمارهای روانی ، تشخیص زود رس بیماریهای روانی ، پیشگیری از عوارض ناشی از برگشت بیماریها ی روانی و ایجاد محیط سالم برای بر قراری روابط صحیح انسانی است (میلانی فر ۱۳۷۸ ص ۶ ).

مفهوم کار وشغل در رشته های مختلفی تعاریف متفاوتی دارد که علوم جامعه شناسی و جمعیت شناسی و … هر کدام تعاریف گوناگون از کار دارد گر چه توجه به رفتار انسان در ارتباط با کار با محیط فعالیت او سابقه ای بسیار طولانی دارد اما این بخش از دانش شهری تنها از آغاز قرن حاضر به شکل علمی ظهور کرده که بتواند با این مقوله روان شناسی کار و رعایت امور آن به سلامت روانی و عمومی خانواده بیشتر کمک کند که پایه گذاری سلامت روانی در کار و رعایت اصول روانی در کار و روان شناسی صنعتی به نامهای والتر دیل اسکات –و هوگو مونستر برگ بودند که با نوشتن مقالاتی در باره اثر سلامت روانی در تبلیغات و اهمیت روشهای روان شناختی و به دست آوردن سلامت روانی آغاز شد .

بیان مساله :

بنابرآنچه که بیان می شود روان شناسی در انواع شغلها و رضایت و سلامت روانی خانواده حوزه فعالیت گسترده ای دارد و آن رشته ای از علوم است که مساله نیروی انسانی و دیگر جنبه های مربوط به دنیای کاررا امورد توجه قرار می دهد این توجه به رضایت و سلامت روانی خانواده در رابطه با شغل مورد نظر والدین مورد اهمیت قرار گرفته و سازگاری انسان را در جریان امرار معاش ، با عوامل و ویژگیهای محل کار با افرادی که در محیط کار دولتی و با اعضای بیشتری برخوردار هستند و افرادی که در یک  محیط کار مخصوص مثل مغازه یا دفتری که به طور خصوصی است مشغول به کار هستند آیا سلامت روانی خانواده ها متفاوت است . بنابراین بدون بحث نخواهد بود اگر تعریفی را که به بعضی از روان شناسان برای روان شناسی صنعتی ارائه داده اند به روان شناسی کار اطلاق نمائیم یعنی مطالعه رفتار آدمی در هر مراحل تولید، توزیع و مصرف و توجه به سلامت روانی خانواده و اینکه کدام یک بیشتر می تواند آینده خانواده و سلامت آنها را تضمین کند و یکی از خصوصیات آدمی این است که افراد با هم متفاوتند که آدمها هم از نظر جسمانی و ظاهری با هم متفاوتند و هم از نظر ذهنی و روانی و این عوامل باعث انتخاب شغل در محیط دولتی یا آزاد می باشد که این تفاوت های فردی گاهی می تواند در سلامت روانی تأثیر بسزایی داشته باشد . (موسوی پور -۱۳۸۲-ص۱۶ ).

سوال مساله

آیا بین افراد دارای شغل آزاد و شغلهای دولتی از نظر سلامت روانی خانواده ها تفاوت معنی دار وجود دارد؟

اهداف تحقیق

هدف از تحقیق حاضر بررسی سلامت روانی خانواده در بین افراد ی که والدین آنها بخصوص پدرشان دارای شغلهای آزاد و شغلهای دولتی هستند متفاوت است یا نه و اینکه آیا افرادی که سر پرست خانواده شان در مشاغل آزاد مانند فروشندگی سوپر مارکت یا لوازم خانگی دارای سلامت روانی بالاتری  هستند به این علت که نوع مدیریت و کنترل کار در دست خودشان یا نه افرادی که در محیط کاری دولتی مشغول به کار هستند و از بیمه و ساعت کاری تنظیم شده از لحاظ سلامت روانی متفاوت هستند .

اهمیت و ضرورت تحقیق :

مردم گاهی از لحاظ ظاهری با هم متفاو تند  این تفاوتها قابل مشاهده و از سوی دیگر افراد از سوی دیگر افراد از نظر هوش و استعداد و تواناییها و بطور کلی رفتار نیز با هم تفاوت دارند که قابل مشاهده نمی باشد . که مجموع این تفاوتها کلاً در رفتار و توانایی فرد می تواند اثر بگذارد و باعث شود که هر گاه فردی را شناختیم منتظر انتظارات معینی از او با شیم که این تفاوتها در عملکرد شغلی و تمایل آنها به شغل مورد نظر شان هم می تواند موثر باشد انساناز زمانهای قدیم به تفاوت بین افراد در انجام کار ها وظایف پی برده بوده زیرا هر کس کار یا حرفه ای را برمی گزیند که توانایی انجام آن را داشته باشد همچنین بعضی کارها فقط به افراد بخصوصی محول می کنند که امید است با انجام این پژوهشهاى انجام شده بتوان روحیه و انگیزه افراد در ابرای شناخت تمایل آنها به کار بسته و با انتخاب صحیح شغل بتوان به سلامت روانی و عمومی خانواده ها کمک کرد که انجام این پژوهشها در نهادهای خانوادگی و اجتماعی می تواند مو ثر باشد .(مقدمى پور ۱۳۸۳ص ۲۴ )

متغییرهای تحقیق :

سلامت روانی –متغییر وابسته

و افرادی که دارای شغل آزاد و شغل دولتی هستند –متغییر مستقل در گروه

تعاریف عملیاتی و نظری و اثرهاو مفاهیم :

سلامت روانی : عبارتند از سازش فرد با جهان اطرافش به حداکثر امکان به طوری که با عث شادی و برداشت مفید و موثر به طور کامل شود و سلامتی روان عبارت است از اینکه فرد چه احساسی نسبت به خود ،دنیای اطراف ،محل زندگی ،اطرافیان مخصوصاً با توجه به مسولیتی  که در مقابل دیگران دارد ،چگونگی سارژزش وی با در آمد خود و شناخت موقعیت مکانی و زمانی خویشتن . (شاملو ۱۳۸۲ ص۶۱)

تعاریف عملیاتی سلامت روانی :عبارتند از نمره ای که آزمودنی از آزمون سلامت گلونبرگ بدست آورده است .

شغل آزاد عبارتند از شغلی است که فرد در یک محیط کوچکح و دریک شغل مثل گل فروشی و سوپر مارکت و … مشغول به کار است . و خود باید بدنبال بیمه کاری و بازنشستگی و … باشد و ساعت کاری را خود مشخص می کند .

شغل دولتی :عبارتند از مشاغلی است که فرد با آزمون و امتحان دادن در آن کار استخدام دولت می شود و تمام مزایایی کار و حقوق و بیمه و باز نشستگی به عهده

دو لت است و ساعات کاری بخصوصی در هر ارگانی معین شده است .

مختصری درباره تاریخچه بهداشت روانی در ایران

اگر چه از تاریخچه بهداشت روانی در ایران اطلاعات کافی در دسترس نیست ولی از مدارک ناکافی بدست آمده با توجه به اعتقادات مذهبی ،سنتی و علمی آن زمان در کشورهای ایران و عربی می توان قبول کرد که با بیماران که رفتار با بیماران روانی به نحو مطلوب انجام می شده و اززمانهای قدیم محلهایی برای نگهداری بیماران وجود داشته است . اکثر تصورها این است که علوم پزشکی یونان در نگرش کشورهای عربی زبان و ایران تأثیر گذارده ولی شواهدی وجود دارد که حتی در قرن ۶و۷ مدارس پزشکی در ایران وجود داشته و از کتابهای یونانی حتی به صورت ترجمه د این مدارس استفاده می شده .تجاوز تاخت و تاز اعراب در قرن هفتم به کشورهای آسیایی از جمله ایران و حتی اسپانیا باعث شده که آثار موجود از بین برود .از زمان ساسانیان در جندی شاپور اهواز برای بیماران روانی مکان مخصوصی ترتیب یافته و در قرن هشتم چندین بیمارستان در بغداد وجود داشته است و از مسافرینی که از این کشورها به اروپا می رفتند ویا حهت سیاحت به این کشورها آمده و بر می گشتند شواهدی در دسترس است که درمان بیماران در بیمارستانها به نحو ممکن البته با روش آن زمان انجام می گرفت . در این بیمارستانها ،باغها ،حوضخانه ها ،حمام ، موزیک، کشاورزی وجود داشته و از عطریات داروهای مقوی و اشتها آور گیاهی جهت درمان استفاده می شده . مطابق رسم یونان این بیمارستانها با مدارس پزشکی وابستگی نزدیک داشته و این وسایل برای فقرا و متمولین یکسان بوده و بیشتر بیماران را بیماران مانیاک دپرسیو تشکیل مداده است . ریشهاعتقادات مذهبی مسلمانان بنا به گفته پیغمبر که “خداوند بیماران را دوست دارد “و “بیماران به وسیله خداوند انتخاب می شدند که حقیقت را بگویند ” بیماران افراد مقدسی به شمار آمده و مورد لطف و احترام قرار می گرفتند. و این روش تأثیر زیادی در بهبود آنان داشت .حمایت از زیردستان ،قبول کودکان بی سرپرست کمک به افراد بی بضاعت و بیماران روانی در مکتب اسلام یک تکلیف شرعی و از صفات ذاتی ایرانیان بوده و هست و شعر سعدی که :

بنی آدم اعضای یکدیگرندکه در آفرینش زیک گوهرند

و حتی وجود موقوفاتزیاد نشان دهندهشواهدی از نیکوکاری و نوع پروری مردم آن زمان بوده است .

سعدیا مرد نکونام نمیرد هرگزمرده آن است که نامش به نکوئی نبرند

در دوران اسلام پزشکان و نویسندگان مهم آن زمان مانند :زکریای رازی [۱]و ابو علی سینا[۲] را می توان نام برد که نوشته های آنان غیر از عربی به زبان یونانی لاتین و زبانهای دیگر ترجمه شده و در دسترس مردم مغرب زمین قرار گرفته و با استقبال آنان رو برو شده است .

محمد زکریای رازی (۳۳۰-۲۴۰ هجری قمری یا ۹۱۰ –۸۲۰ میلادی ) در شهر ری بدنیا آمده و پس از آموزش فلسفه ،نجوم ، شیمی ،برای فرا گرقتن طب به بغداد رفت که در آن رمان مرکز بزرگی برای آموختن علم طبیعی ، شیمی و پزشکی بوده است . پس از تکمیل دانش پزشکی رازی به ری برگشت و به درمان بیماران پرداخت و حتی بیمارستان شبیه بیمارستان بغداد در شهر ری به پا کرد و به تدریس و آموزش پزشکی پرداخت . رازی به علت نا معلومی به بغداد بر گشت و ریاست بیمارستان بغداد را عهده دار شد . به نظر می رسد که رفتن او به بغداد یکی به علت دعوت خلفای آن زمان از عراق و دیگری عدم توجه مردم به کارهای او در ایران بوده است . رازی صرف نظر از پزشک بودن شیمیدان وکیمیا گری برجسته بوده است . کشف الکل از تقطیر مواد نشاسته ای و اسید سولفوریک از بزرگترین کشفیات اوست و او به کیمیا گری نیز معروف است . از تألیفات مهم رازی دو کتاب معروف مربوط به حلب بنام الحاوی و کتاب منصوری و رسالاتی درباره امراض باطن و کتابی دربارهحرکات نفسانی اوهام ،حرکات عشق و طب روحانی را می توان نام برد.ابو علی سینا (۴۲۸-۳۷۱ هجری قمری یا ۱۰۰۸-۹۵۱ میلادی )نیز مانند زکریای رازی برای بیماران روانی (دیوانگان آن زمان )که آنها را مریض دماغی نیز می گفتند دستورات دارویی تجویز می کرد . ابو علی سینا برای درمان بیماران روانی عقیده به تلقین داشت  و به عقیده اکثر مورخان بخیه و پیوند اعصاب را برای اولین بار عرضه کرده است . از تدلیفات ابو علی سینا می توان به کتاب قانون (کتاب حلب آن زمان ) که معروفیت جهانی دارد اشاره نمود .این کتاب باعث شد پزشکی اعراب شهرت جهانی بیابد و تا چندین قرن مرجع پزشکان شرق وغرب باشد .این کتاب در قرن ۱۲ میلادی به لاتین ترجمه و پانزده بار تجدید چاپ شده  وتا اواسط قرن هفدهم (۱۶۵۰) در تمام دنیا به منزله اصول علوم پزشکی شناخته شده و در مراکز پزشکی اروپا تدریس می شد . طب امروزی ادامه طب ابوعلی سینا ست . در این کتاب فصولی برای بیماریهای روانی وجود دارد که تا چند قرن در کتب اروپایی چنین چیزی به چشم نمی خورد ه است. کتاب دیگر او بنام ” شفا” که مربوط که مربوط به فلسفه است وتا سال ۱۳۰۰ تدریس طب (حکمت قدیم ) با هم توأم بوده است . در مورد مزاجها ابو علی سینا به چهار نوع ملانکولی (دموی ،صفراوی ،بلغمی ،و سودائی ) اشاره کرده و آنها را جزءابعاد سرشتی در سایکوپاتولوژی بیماریهای روانی دانسته است .

در سال ۱۲۶۷ شمسی دارالشفائی در یزد به فرمان خواجه شمس الدین محمد صاحب دیوان درباغی مشجر و بزرگ بنا شد . این بیمارستان دارای بخشهای مخصوص برای بیماران روانی حوضخانه ،مجالس المجانین بوده است . تا سال ۱۲۹۳ به علت جنگهای داخلی و هجوم قبایل بیگانه پیشرفت بهداشت روانی انجام نگرفت و در این سال در بیمارستان سینای فعلی (ابو علی سینا ) که یک بیمارستان عمومی است محل کوچکی د زیر زمینو دالان بیمارستان به بیمارستان روانی اختصاص یافت که فقط تکافویپذیرش عده قلیلی از بیمارستان روانی ثروتمند را داشت . در سال ۱۲۹۷ نگهداری و سر پرستی بیماران روانی و جلوگیری از حوداث ناگوار به شهربانی واگذار شد و باغی در اکبرآباد تهران (خیابان سینای فعلی ) به صورت “دارالمجانین ” یا اولین بیمارستان روانی در تهران ایجاد شد . امور پرستاری و اداری این بییمارستان را یک افسرو سه  پاسبان انجام می دادند و از پزشک ،پرستار و دارو خبری نبود . در سال ۱۳۰۰در زمان صدارت سید ضیاءالدین طباطبائی مدیریت و اداره دارالمجانین از شهر بانی به شهرداری منتقل شد و در سال ۱۳۱۰ اولین متخصص اعصاب و روان در بیمارستان مشغول به کار گردید .پس از انتقال مدیریت دارالمجانین به شهر داری تیمارستانی در امین آباد  شهر ری انتقال داده شدند . به پاس تحقیقات و تألیفات دانشمند معروف محمد زکریای رازی که در شهر ری می زیسته و در آنجا  نیز فوت کرده است نام تیمارستان بنام “رازی ” نام گذاری گردید . چون نظر این بود  که مردم آنجارابه چشم یک بیمارستان نگاه کرده و مسایل درمانی مطرح شود و از زمانی بیماران بستری احساس سر افکندگی و حقارت نکنند کم کم نام تیمارستان به بیمارستان مبدل و فعلاًبنام مرکز روانپزشکی رازی انجام وظیفه می کند . در سال ۱۳۱۹ سازمان جدید دانشکده پزشکی توسط پروفسور ابرلین تأسیس و با ایجاد کرسی بیماریها ی روانی و تدریس بیماریهای روانی در دانشکده پزشکی تهران تدریس روان شناسی در دانشسرای عالی و دانشکدهادبیات به مورد اجرا گذاشته شد.

در سال ۱۳۲۵ بیمارستان روزبه در خیابان سی متری جهت بیماران نسبتاً آرام روانی اختصاص یافت و در سال ۱۳۳۹ بیمارستان روزبه با وسایل مدرنتر در ساختمان جدید شروع به کار کرد .

تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی :

انسان از زمانهای قدیم به تفاوت بین افراد در انجام کارها و وظایف پی برده بود . زیرا هر کس کار یا حرفه ای را بر می گزیند که توانایی انجام آنرا داشته باشد . همچنین بعضی کارها را فقط به افراد بخصوص محول می نمودند اما همانطور که پیش از این اشاره شد .

جنگهای جهانی اول دوم ضرورت توجه و شناخت تفاوتهای فردی را برای گماردن سربازان و افسران ارتش به مشاعل و مسئولیتهای معین بیش از هر زمان نمایان ساخت پشتوانه نظری افزایش وسواس در امر گزینش نیروی انسانی برای مشاغل مختلف ، پذیرش همین واقعیت ، یعنی تفاوتهای فردی است زیرا برای انجام هر کارو موفقیت در هر وظیفه شغلی ،نیاز به یک سری توانایی ها و ویژگیهای جسمانی ،ذهنی و شخصیتی خاص است مثلاًدر بعضی از مشاغل ، توانایی های شناختی نقش اول را ایفا می کند در برخی دیگر نیروی بدنی و جنبش بسیار اهمیت دارد و پاره ای از وظایف شغلی مستلزم دارا بودن توان بالای ارتباطی ،مردم آمیزی و حسن رفتار با دیگران است در حالیکه همه مردم  به یک اندازه از این خصوصیات و توانایی ها بر خودار نیستند .

آدمها حتی در رفتارهای ساده و عادی با هم تفاوت دارند اما تفاوت  توانایی آنان در انجام کارهای ساده بسیار کم و گاهی غیر قابل تشخیص است در حالیکه توانایی آنان در مهارتهای پیچده و دشوار کاملاً آشکار می گردد . بنابراین برای انتخاب افراد مناسب جهت مشاغل معین ،باید توانش های آنها را سنجید و برای هر شغل فردی را برگزید که بتواند از عهده انجام آن بر آید یا لااقل توانایی بالقوه یادگیری و انجام آن را داشته باشد یعنی اطمینان حاصل نمائیم که بعد از گذرانیدن یک دوره آموزشی قادر به انحام وظیفه مورد نظر به نحو مطلوب خواهد بود .

پایان نامه در مورد سلامت روانی خانواده ها

مقایسه سلامت روانی در افراد با شغل آزاد و دولتی

تفاوت فرهنگ در والدین با شغل دولتی و ازاد

بررسی سلامت روانی در خانواده های با شغل دولتی

دانلود پایان نامه مقایسه سلامت روانی خانواده در افراد با شغل دولتی و آزاد
مطالب مرتبط بیشتر:
بررسی تاثیر آموزش راهبردهای فراشناختی در حل مسئله جهت ارتقا…
بررسی رابطه بین عناصر سبک های عشق صمیمیت شهوت و…
رابطه عزت نفس و خلاقیت در بین دختران و پسران…
بررسی میزان تاثیر آموزش های دوره کاردانی و کارشناسی در…
پایان نامه ارتباط بین منبع کنترل درونی و بیرونی سندرم…
طلاق و راهکارهای جلوگیری از این معضل اجتماعی
ورزش و بهداشت روانی
بررسی تاثیر سبک رهبری رابطه مدار و وظیفه مدار بر…
مقایسه نگرش مردان و زنان معلول نسبت به ازدواج با…
ارتباط بین نگرش مذهبی و رضایت زناشویی
بررسی رابطه بین منع کنترل و رضایت زناشویی در زنان…
تنظیم خانواده
بررسی خلاقیت در افراد درونگرا و برونگرا
بررسی رابطه خلاقیت و هوش هیجانی کارکنان وزارت علوم تحقیقات…
مقایسه رضایت شغلی پزشکان زن و مرد